Il est recherché un candidat(e)de Nationalité Congolaise, susceptible d’assumer les Responsabilités de Directeur (rice) de Cabinet
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Traiter les dossiers relatifs aux ressources humaines ;
– Animer pour le compte du ministère les chantiers transversaux ;
– Mettre en œuvre la communication interne et externe du ministère ;
– Développer et suivre le contrôle de gestion interne au ministère ;
– Moderniser les procédures internes de fonctionnement du cabinet ;
– Animer et piloter le suivi de tous les dossiers particuliers que peut lui confier le ministre ;
– Préparer et suivre le budget du fonctionnement du ministère ;
– Orienter et coordonner l’ensemble des administrations et services du ministère ;
– Coordonner les conseillers du ministre ;
– Veiller à l’exécution des instructions et des directives qu’il reçoit du ministre ;
– Présider les réunions de cabinet pour le compte du ministre ;
– Centraliser les dossiers que lui adresse le ministre et veiller à l’exécution des instructions données ;
– Contrôler la régularité des actes de toute nature soumis à la signature du ministre ;
– Suivre les relations du ministre avec l’ensemble du gouvernement, les institutions de la république et la société civile ;
– Assurer la préparation et la gestion de la correspondance ministérielle.
Spécificités du poste/contraintes
– Avoir une large vision du fonctionnement du ministère ;
– Respect des délais fixés par le ministre ;
– Faire preuve de disponibilité, de confidentialité, de rigueur et de diplomatie ;
– Grand sens d’organisation, capacité à déléguer et à contrôler ;
– Grande capacité d’écoute et de dialogue.
Profil recherché :
Savoirs :
Bac+5 souhaité dans les domaines de compétence suivants ;
– Administration générale ;
– Management des organisations
– Droit international
– Gestion des ressources humaines ;
– Administration du personnel ;
– expérience professionnelle d’au moins 5 ans ;
– être bilingue Français- anglais.
Savoir-faire :
– grande aisance rédactionnelle ;
– maîtrise du pack office et très bon niveau d’anglais écrit et oral ;
– capacité relationnelle développée;
– sens d’organisation, rigueur et diligence dans le traitement des dossiers ;
– aptitude à travailler en équipe, capacité de management ;
– capacité à gérer un projet.
CONDITIONS : engagement à l’essai d’une durée de 3 mois
CONSTITUTIONS DU DOSSIER ;
Cv+ Lettre de motivation+ copies des diplômes ou autres attestations
DEPOT DU DOSSIER : au plus tard le 18 juillet 2018 avant minuit.